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MZ세대 2

회사생활 인간관계에서, 기억해야 할 것-사실 그 사람이 듣고 싶은 말 있잖아. 그냥 말해주면 되지.

-사실 그 사람이 듣고 싶은 말 있잖아. 그냥 말해주면 되지. ** 최대한 특정 신원이 안 밝혀지도록 회사 용어를 바꿨습니다.** **저는 회계 담당입니다.** Episode 1. 2년 전 일. 타 부서 회계팀에서 각 팀원들에 특정 수당을 지급해야 하는데, 그 팀 사정으로 미뤄지고 있었다. 우리 팀에서는 해당 대상들 중 하나인 강씨 요청으로 타 부서 회계 담당자에 연락해, 지급 누락된 건 아닌지 확인과 재촉을 여러번 한 상황. 강씨: 선생님, 아직도 돈이 안 들어왔어요. 나: 이미 몇번이나 그 부서에 연락드렸어요. 좀 더 기다려달래요. 강씨: 아니, 도대체 언제 돈이 들어와요? (어쩌고저쩌고) 나: 연락드렸는데도, 늦어지나봐요. 이미 여러 번 연락은 드렸어요. (피곤) 그 날 밤, 당시 만나던 직장경력이..

나의 공간 2022.11.27

먼 날의 관리자가 된 내가 봐야 할 글

아무리 간단한 일이라도 내업무에서 연관된 일은 내가 하자. 굳이 힘들다면 항상 부탁어조로. 내 일인데 이렇게 부탁해서 미안하다. 이렇게. 부탁받는 사람이 기분 상하지 않도록..! 사람을 칭찬할 땐 모두가 있는 자리에서, 혼낼 땐 단둘이. 항상 어떤 비일상적인 일을 해낸 사람은 잊지 않고 반드시 칭찬을. 가끔씩 한턱내기ㅋ 꼭 내가 포함되어 있는 자리가 아니더라도. 그들끼리 모임을 한다고 하면 멀리서 통크게 한턱 쏴주기 뭔가를 할땐 합당한 이유를 먼저 말해주자. ex. 업무 넘길때(ㅋㅋ?), 업무를 알려줄때 오자마자 갑자기 모든걸 바꾸려해선 안된다. 일단은 서로의 적응기간을 가지자. 바로 바꾸려 한다고 하면 반감을 사기 쉽다. 그사람은 왜그렇게 행동했을까? 그 입장이 되어 이해해보기. 업무분장은 칼같이. 내..

나의 공간 2022.06.15